電線電纜職業除（chú）幾家大型公司之外，目標似乎僅僅（jǐn）是為了短視的賺錢。
而由於公司的目標短視，由於公司高檔（dàng）管理人員的目標短視也造成基（jī）層出產工人的短視。
如今電線（xiàn）電纜公司中（zhōng）的一
裁線機線工人，僅為賺錢而作業的人員舉目（mù）皆是（shì），缺少一定的（de）出（chū）產知識和（hé）作業技能，缺少責任（rèn）心，在作業崗位上很難精益求精。
也正由於我國電線電纜公司大多尋求短期的經濟利益，因而造成今日我國電線電纜麵臨嚴峻的考驗。
技術立異、商品立異跟（gēn）不上，商場立異缺少，管理製度缺失等等無（wú）不阻礙著我國纜企的開展，這也是我國電線電纜職業難以構成自個的具有國際品（pǐn）牌的根本原（yuán）因。
隨著科技的不斷開展，工業化進程（chéng）的推動，對於電線電纜商品的（de）請求越來越高，若纜企難以出產出契合請求、契（qì）合標準的電線電纜商品，勢必將遭到淘汰。
由（yóu）此可（kě）見科技和技術立異是（shì）電線電纜公司（sī）存（cún）貨和開（kāi）展的根本，隻有具有（yǒu）強大的科（kē）技立異和商（shāng）品立異才能，具有自（zì）立的知識產權，才能進一步提高公司的核心競爭力。
而我國電線電纜職業技術水平普遍（biàn）較低，首要表（biǎo）如今出產效率較低，自動化程（chéng）度不高、能耗較大，在線檢查不全，可靠性較差，嚴峻過（guò）剩，質量低劣，職業開展安全受到威脅，售後服務不及時等方麵，特別是職業技術立（lì）異體係沒有構（gòu）成，自立規劃開（kāi）發才能差，基本上停留在測繪、仿製的低層次上，沒有多方麵（miàn）掌握電線電纜商品的規（guī）劃技術，沒有構成電線電纜商品、材料、工藝和設備有機結合的開發機（jī）製，因而很難（nán）滿足職業開展需要。
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