全球電線電纜年會近日在我國電線電纜之都（dōu）——江（jiāng）蘇省宜興市舉行。
來自全球這個領域的500多（duō）位專家、企業家代（dài）表，圍繞“電線（xiàn）電纜職業的機遇與挑（tiāo）戰、轉型與升級、創新與共贏”主題（tí）深入研討，並展示了一批很新的（de）生產技術與科研（yán）成果。
我國電線電纜產（chǎn）業正在從低端走（zǒu）向（xiàng）中高端。
隨著智（zhì）能電網工程已開始（shǐ）脫離“試驗”和“示（shì）範”階段，為高端線纜提（tí）供了廣泛應用與開（kāi）展的新機遇。
專家以為，麵對我國仍然還是全球“線纜生產大國”，而不是“線纜生產強國”的現實，企業需要清醒地認識麵臨的
裁線（xiàn）機風險和挑戰，盡力從“我國製作”向“我國智造（zào）”“我國創造”轉型，加強（qiáng）優勢互補，實（shí）現合作共贏。
有專家指出，我國線纜製作商已近萬家，而（ér）其（qí）配套職業如設（shè）備、原材料、半成品等也有數千家。
但整個（gè）線纜企業集中度偏低，這與（yǔ）我國世界 線纜製（zhì）作大國的地（dì）位不符，同時也增加了我國線纜職業的不穩定性，即大部分中小企業競爭力差並易倒閉。
怎麽整合職業資（zī）源，擴大（dà）大企業的市場占有率，增加線（xiàn）纜職業的穩定（dìng）性，是業界及相關（guān）部門需要思考（kǎo）的首要問題。
在（zài）談到（dào）企業怎（zěn）麽加快自主技術創新（xīn）時，遠（yuǎn）東控股（gǔ）集團董事局主席蔣錫培（péi）呼籲，企業創新（xīn）能力不（bú）足，已嚴重製約（yuē）著整（zhěng）個線纜職業（yè）的轉型，致使（shǐ）業界產品同質化、惡性競爭仍然很嚴重。
目前市場上，很（hěn）多產品不合格，或許屬偽劣產品。
要破解如此（cǐ）“畸形”開展的困局，一方麵，政（zhèng）府既要采（cǎi）取有力有效嚴控措施，更要大力為民企創新開展營造公平的環境；另一方麵，在實施轉型開展（zhǎn）中，企業決不能僅僅依靠（kào）政府政策（cè）支持，來實施自主技術創新，要擔起企業責（zé）任、職業責任和社會責任，破除開展上的老觀念，對企業管理製度、人事製度、考評製度、薪酬製度等不斷進行改革與優化，以及注（zhù）重創新文化、誠信文化、製度（dù）文化、教育文化的建設等，吸引各類人才（cái）到企業共同創新開展。
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